I. Gérer les situations de harcèlement au travail I.1 Situations Harcèlement moral Agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptibles de porter atteinte aux droits et à la dignité, d’altérer la santé physique ou mentale ou de compromettre l’avenir professionnel. Remarques désobligeantes, intimidations, insultes, mots déplacés, différences…
